Аналитика

Искусственный интелект в лизинге

Cберлизинг отпиарил «первую в России» сделку лизинга сельхозоборудования на базе искусственного интеллекта
Нет, это не искусственный интеллект нашел или одобрил сделку.
Просто на трактор и сеяку, который Сберлизинг передал клиенту, установили комплекты роботизированного управления, которые позволяют технике ездить без водителя 

Несколько комплектов программно-аппаратного комплекса «Система автономного управления сельскохозяйственной техникой» от компании Cognitive Pilot приобрело ООО «Агропредприятие «Бессергеневское»
Но все равно круто!

Европлан решил вообще всех победить окончательно.
Автолизинговая компания «Европлан» отмечает в апреле свой день рождения и в честь этого события предлагает клиентам специальные условия лизинга: аванс 0% на все виды транспортных средств[1] и дополнительную скидку от партнеров — до 20%.
Оформить по акции можно легковые автомобили, такси, коммерческий транспорт и спецтехнику — как новые, так и с пробегом.
Срок лизинга составляет 12-36 месяцев для такси и 12-60 месяцев для остальных транспортных средств.
Акция действует во всех регионах присутствия Европлана до 30 апреля 2021 года.

Если Вы не знаете, то ВТБ Лизинг признан лидером рынка в области мотивации персонала 
В частности, речь идет о программе поддержки семей сотрудников, идея которой состоит «в том, чтобы через творчество поддержать развитие своих сотрудников и приобщить к этой культуре подрастающее поколение».
Вот люди реальным делом занимаются! Семьи сотрудников поддерживают! Да не просто, а через творчество.
Как всегда по делу и по существу, без заумностей и бла-бла про «команду», «воркшопы» «эффективность», «вовлеченность», «компетенции» на связи Диана Гринис, директор по работе с персоналом ВТБ Лизинг: «Сочетание различных методик в реализации проекта - обучающих и командообразующих мероприятий, бизнес-игр, воркшопов позволяет выстроить единый процесс работы эффективных команд, а также развивать необходимые компетенции у сотрудников. В результате реализации этого проекта мы увидели рост вовлеченности людей, улучшение взаимодействия между подразделениями, снижение текучести персонала и, конечно, высокие финансовые результаты»